桃红tv御用提醒页

ofo小黄车北京总部新址位于中关村的互联网金融大厦。图片来源：红星新闻与搬家一同传出的还有裁员的消息。今年以来，ofo屡次传出裁员消息，据ofo内部员工反馈，3、4月开始是5%-10%的小范围优化，属于正常的人员流动；7月开始至今，裁员比较频繁。目前总部工作人员不足1000人，而在今年初，这个数字是3000左右。

二是优化登记备案规则，防止“病从口入”。坚持从行业本质出发，明确登记备案和风险监测标准，防范利益冲突，防止刚性兑付、资金池产品甚至非法集资活动渗透到私募基金领域，守住行业风险底线。协会已发布《私募基金登记备案相关问题解答（十四）》和登记须知，明确了不予机构登记的6类情形；更新备案须知，明确了不予产品备案的3种情形。针对行业中出现的新问题、新风险，协会正在持续完善登记须知和备案须知，积极研究并提出契合行业本质和长远利益的解决方案。

不仅新发个券密集破发，近一个月以来，中证转债指数也已经大幅回调。2019年1月初起，中证转债指数从280点附近不断拉升，并在4月8日创下345.88的高点，此后便一路下行，截至5月30日收盘报收313.31，距离最高点已经下跌了超8%。可转债后市初现分歧

据天眼查显示，一楼房东为租客提供真实便捷的一站式中高端租房服务，为房东提供智能管理工具，隶属于水光（上海）信息技术有限公司，该公司成立于2017年11月，法定代表人为王靖宇。从“独角兽”到关门大吉爱屋吉屋黯然退场2014年成立的爱屋吉屋，仅用了18个月估值便升至10亿美元，被盛赞为“业内最快成长起来的独角兽”。然而仅仅4年后，这个互联网房产中介“明星”便关门大吉。

据了解，2016年底至2017年初，爱屋吉屋由于业务迅速萎缩，开始大规模裁员，市场部100人裁员后只剩10余人。最终，整个公司的规模从最初的5000~6000人裁到只剩400人。此前有媒体报道称，仅2016年伊始，爱屋吉屋后台职能部门便裁员近400人，占到职能部门总人数的20%，相当于公司全体员工数的6%。

总抚养比快速上升所谓抚养比，是指非劳动年龄人口对劳动年龄人口数之比。抚养比越大，表明劳动力人均承担的抚养人数就越多，即意味着劳动力的抚养负担就越重。统计年鉴显示，2018年，我国抚养比再度回到40%上方，这一数据比2010年最低的34.2%，超出5个百分点以上。这意味着，2.5个中国的劳动年龄人口，需要负担1位非劳动年龄人口。通俗的说，就是2.5个人要养1个人。